11月25日下午，瑶湖学院荣誉教师座谈会在南教学楼五楼会议室举行，瑶湖学院荣誉教师代表和瑶湖学院全体人员参会，校党委委员、副校长陆伟锋出席会议，并就如何更好的落实2025版拔尖创新人才培养方案提出要求，座谈会由瑶湖学院副院长杨文利主持。

座谈会上，杨文利副院长对瑶湖学院2025版人才培养方案进行了介绍，从修订背景、指导思想、培养目标到课程体系等方面进行了详细解读。与会教师围绕拔尖创新人才培养理念、教学模式创新、交叉学科融合、学生创新能力激发、交叉融合课程建设、课堂教学改革等议题展开热烈讨论。

陆伟锋作总结讲话。他首先对荣誉教师长期以来为瑶湖学院发展付出的辛勤努力和贡献表示衷心感谢，并围绕学院教育教学改革与人才培养工作，提出四点要求。一是深耕混合式教学，要打破传统教学模式的局限，将线上优质教学资源与线下高效互动课堂有机结合，打造兼具灵活性与实效性的教学新形态，提升课堂教学质量与学生学习体验。二是要主动拥抱AI技术，学院将尽力提供相关设施和支持，鼓励师生共同探索AI在教学备课、学术研究、个性化辅导等场景中的应用，以技术赋能教育教学创新发展。三是推进考核方式改革，坚持“教考分离”原则，既要建立科学统一的教师考核标准，规范教学行为、保障教学质量，又要充分考虑学生个体差异，实施因材施教，通过多元化考核方式，全面、客观地评价学生的学习成效与综合能力。四是强化教师团队协作，各科教师要团结一致、形成育人合力，打破学科壁垒，积极推进学科融合，在课程设计、课题研究、人才培养等方面加强协同合作，构建全方位、多层次的育人体系。

陆伟锋强调，培养拔尖创新人才是瑶湖学院的核心使命与责任所在，学院将以此次座谈会为契机，持续优化人才培养体系，深化教育教学改革。他希望全体荣誉教师继续发挥引领示范作用，将先进的育人理念与深厚的学术积淀融入日常教学，携手推动拔尖创新人才培养工作迈上新台阶。（文/丁蓓蒂 图/冷雪辉）

座谈会现场